姫路聖マリア病院の特長

  • 周産期医療

  • 急性期医療

  • 回復期
    リハビリテーション

  • 人工透析

  • 地域包括ケア

  • 緩和ケア

  • 障害児・者医療

一般事務(人事給与課)

Recruitment Guidelines

一般事務(人事給与課)

職種

【正職員】一般事務(人事給与課)

業務内容

人事・労務事務スタッフとしての正職員のお仕事です。
当社の人事チームの一員として、職員の採用から労務管理まで幅広い業務をお任せします。

【主な仕事内容】

  • 給与計算・賞与計算に関する業務
  • 勤怠管理、勤務実績の確認
  • 社会保険・雇用保険の各種手続き
  • 入職・退職に伴う各種手続き
  • 雇用契約書・労働条件通知書等の作成、管理
  • 採用活動の補助、応募者対応、面接日程の調整
  • 職員からの人事・労務に関する問い合わせ対応
  • その他、課内における事務業務全般
募集人数

1名

応募資格

《求める資格・経験》

  • 人事・労務関連の業務経験がある方
  • 基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)がある方
  • コミュニケーション能力が高く、チームでの協働に意欲的な方

《求める人物像》

  • 問題解決能力があり、自主的に業務に取り組む姿勢を持つ方
  • 多様なバックグラウンドを持つ人々と効果的に連携できる方
雇用形態 正職員
給与

180,000円~240,000円

賃金改定

年1回(7月改定)

賞与

有(2025年度実績 4.0カ月)

退職金

有(3年以上勤務で支給)

交通費 50,000円まで支給(当会規定により算出)
勤務時間

8:30~17:00(勤務7.5時間/1日、休憩60分)

休日

土曜日、日曜日、祝日
年次有給休暇(入職時より付与)、リフレッシュ休暇(3日:年度毎)
マリアの日(8/15)、クリスマス(12/25)、年末年始(12/31~1/3)
看護休暇、介護休暇など
年間休日120日程度

各種保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
試用期間

有(3か月:条件同じ)

採用予定日 随時
応募
  • 書類|履歴書(写真貼付)、職務経歴書※メールアドレスを記載ください
  • 締切|決定次第
選考
  • 日時|応募書到着後、書類選考のうえ別途連絡いたします
  • 方法|筆記(作文など)・パーソナリティー診断・面接
  • 場所|当会施設
書類提出先

〒670-0801
兵庫県姫路市仁豊野650番地
社会医療法人財団聖フランシスコ会 法人本部 管財部人事給与課
TEL:079-265-5111(代)
E-mail: jinji@himemaria.or.jp

※応募書類については、郵送もしくは、データ(ワード・エクセル・PDF等)で上記メールアドレス宛に

お送り下さい。到着後1週間以内にご連絡させていただきます。

当部署について

人事給与課は、職員の入職から退職まで、さまざまな場面で職員を支える部署です。給与計算や社会保険手続きなど、正確性が求められる業務が中心ですが、採用や労務管理などにも携わることができ、人事担当者として幅広い経験を積むことができます。今回の募集では、給与計算・社会保険手続き・勤怠管理のいずれかの実務経験をお持ちの方を募集しています。医療業界での経験は問いません。これまで培ってきた経験を活かしながら、さらに専門性を高めたい方、周囲と協力して前向きに仕事に取り組める方を歓迎します。